UGT REIVINDICA
2023-10-23 NdP Informe condiciones laborales del profesorado 2023.pdfBoletin-condiciones-laborales-del-profesorado-2023.pdfUGT EXIGE A LA CONSEJERÍA QUE CORRIJA DE OFICIO LOS BAREMOS DEL CONCURSO DE MÉRITOS DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
reclamación tribunales justos (1).pdfCONDICIONES ECONÓMICO-LABORALES DEL PROFESORADO INTERINO
COMUNICADO DENUNCIA DE UGT Y CCOO
SOBRE EL COBRO DEL VERANO DEL PERSONAL INTERINO
NP 28-06-2023 Firma Gestión Educativa.pdfboletin-interinos-verano-2022.pdfSALUD LABORAL DE LOS DOCENTES: UN RECONOCIMIENTO PENDIENTE Y NECESARIO
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2022-06-17 UGT Enseñanza reclama una regulación específica en materia de salud laboral para la profesión docente.doc.pdfinfografiěa-medioambiente.pdfboletín medioambiente 2023 (2).pdf
MENOS BUROCRACIA, MÁS ENSEÑANZA
boletin-burocracia-2022.pdf2022-05-24 UGT Servicios Puìblicos reivindica una escuela con maìs tiempo para la docencia.doc.pdfLA CONVIVENCIA EN LOS CENTROS ESCOLARES - 2022
boletiěn-convivencia-2022.pdffp.pdfEXIGIMOS AL MINISTERIO QUE SE NEGOCIE LA SITUACIÓN DEL PROFESORADO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
2022-03-24 UGT exige negociar la situacioìn del profesorado tras aprobarse la ley de FP.pdfPEDIMOS COMPROMISO EN EL ACUERDO DE TEMPORALIDAD
Seguimiento Acuerdo Temporalidad.pdfUGT VALORA LA APROBACIÓN DEL SISTEMA TRANSITORIO DE INGRESO A LOS CUERPOS DOCENTES
Valoración modificación RD 276.pdfCOMUNICADO CCOO Y UGT GUERRA UCRANIA (UV).pdfCOMUNICADO DE PRENSA- UGT denuncia diferencias sustanciales en las retribuciones docentes.doc.pdf
VID-20210531-WA0000.mp4REDUCCIÓN DE LAS RATIOS
Desde UGT, reclamamos que la LOMLOE sea el principio de cambio, con ratios más bajas y más profesorado como base para conseguir una educación más INDIVIDUALIZADA, INCLUSIVA y de CALIDAD.
BOR. Resolución 2/2022, de 11 de febrero, de la Consejería de Educación, que establece la ratio de 20 alumnos para el Segundo Ciclo de Educación Infantil (primer y segundo curso - 3 y 4 años) a partir del curso 2022-2023. ENLACE
Complemento infancia IMV.pdf
